设为首页收藏本站

  [ A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网租房二手车招工二手买卖黄页退税税务Tax Return 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉]

 找回密码
 立即注册
本网站广告推广招商联系:Marketing@aupeople.com.au 微信平台:AUPEOPLEweb 微信号: AUPEOPLE888 QQ: 1171696152
查看: 134|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[中国新闻] 网友对3套节假日调休方案失望:未扩容假期天数

[复制链接]

4万

主题

4万

帖子

148万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1485354

社区居民原创达人社区劳模忠实会员

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-12-1 12:51:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  近日,全国假日办公布3套2014年法定节假日调休备选方案,公开征求意见,吸引了超过百万网友投票。然而,针对有关部门负责人披露的修改意见,一些投票网友并未满意。连日来,记者就网友关心的一些问题进行了调查采访。据新华社北京11月30日新媒体专电
  假期天数该不该扩容?
  首先,没有扩容法定节假日,导致一些网友直言对新方案感到失望。一些居民对假期扩容的期望较高,那么,假期天数该不该扩容?
  数据显示,中国现有的法定节假日为11天,低于全球平均的11.7天,特别是带薪休假时间在全球排名第60位。
  值得注意的是,除了休假总时间短,中国居民休假还面临着“全勤率”低、不同群体休假“旱涝不均”的现状。
  路透社和益普索此前做出的一项联合调查显示,全球三分之二的居民会选择用完当年的所有假期,但中国人假期“全勤”的比例仅有65%。
  尽管1994年颁布的劳动法和2008年实施的职工带薪年休假条例均明确规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,但由于劳资地位不对等、职场加班文化蔓延等原因,这一制度多年来落实情况始终不客观。
  2012年一项媒体调查显示,有50.4%的受访者称单位不实行带薪休假。
  一位基层劳动监察部门工作人员说,休假制度在政府机关和事业单位执行得比较好,而在私营企业的执行情况并不乐观。由于劳动者往往不愿为休假权利放弃“饭碗”,劳动部门的监察也面临实际的困难。
  上海大学教授顾骏说,要回应民意“多放假”,在探讨增加法定假期之前,首先要从现有假期包括带薪休假能够落实做起,这里不仅要增加职工和单位双方对“休假权”的认识,更需要扎紧制度的篱笆,坚决和“要权益就丢饭碗”的做法说“不”。
  华东师范大学旅游系教授楼嘉军说,扩容假期有利于旅游、消费等服务业的发展,促进经济结构转型,但扩容法定节假日是一个系统的工程,难以一蹴而就。
  今年初公布的国民旅游休闲纲要提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”,而问题是如何全面落实。
  中国式挪假该不该取消?
  此次网民投票的情况显示,一方面是保留国庆和春节“黄金周”、对其他节日进行一定程度“挪假”的C方案得到了超过半数网友的支持,另一方面是七成网友在假日办此前调查问卷中反对“中国式挪假”。那么,中国式挪假该不该取消?
  在之前进行的问卷调查中,恢复“五一”长假曾是不少网友的心愿。但在假日办提出的3套调整方案中,不仅“五一”长假没了踪影,“十一”长假也在A和B两套方案中分别被缩短至3天和5天,仅有春节“黄金周”得到保留。
  “挪出来的小长假”则在3套方案中有了一定的改观。3套方案中都明确保证了元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节五个节日放假一天,并降低了“挪假”出现的几率,在A方案中甚至明确提出除春节长假外其他节假日均不调休,而在B、C两套方案中,也仅在节日恰逢周二、周四时进行调休。
  投票者反映,大规模的中国式挪假,导致了史上最混乱的工作模式,带来了许多问题。从事行政工作的何慧说,为了额外形成小长假和黄金周,要连续上七天乃至九天班,根本没有必要,但是一下子全部取消所有的调休,节日都成了“单蹦”,也不合适。
  华东师范大学社会研究所所长文军认为,“调休”与否需要算“经济账”和“居民感受账”。在计算小长假对经济拉动效应的同时,还需要注重居民的直观感受。在现有的休假天数下,如何更好安排休假,需要科学统筹设计。
  弹性休假该不该启动?
  过去几年来,公路逢节必堵、景区逢节必爆,屡成黄金“粥”的现象很多人都有体会。那么,假期安排能否体现一些弹性?

  专家指出,要解决有限的公共资源和集中爆发的居民需求之间的矛盾,除了要实现假期安排的科学性,更需要直面我国交通和旅游景点的现状,启动弹性休假制度,而不是采用“一刀切”的休假模式。
  上海财经大学旅游管理系主任何建民等人认为,热门景区在节假日屡屡爆棚,反映了游客需求与景区承载能力之间的矛盾,要解决这种供需不平衡问题,除了完善景区预警机制以外,更要进行合理的假期安排,例如实施错峰休假等,以分散集中出行带来的交通等压力。
  楼嘉军说,“一刀切”的假日制度设计,很难满足居民多样化的休假需求。一些有条件的、工作量季节性变化大的行业可以率先引入弹性工作和休假制度,更加合理地安排工作和休闲时间。
  在美国留学的张凯悦介绍,在国外很多学校放春秋假的方式很值得借鉴。春假和秋假的时间定在学期的中间,时长一般为各一周,在放假期间内学生往往会集中出行出游,有效地分散了法定节假日期间的出游压力。


源自人民网
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

1
 
 
技术支持
在线客服
微信平台:AUPEOPLEweb
微信号:AUPEOPLE888
工作时间星期一到星期五:
9:00-16:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|联系我们|[A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网站-AUPEOPLE -西澳大利亚Perth珀斯最大最有效率的华人社区网 -珀斯Perth论坛--7万多会员 - 每月流量15万多人次,会员年龄从18到50岁,50%为澳洲永久居民或公民,50%为学生或临时居民- Since 21/04/2006]Perth ,Western Australia Number 1  Most Popular Chinese Website-- [留学],[移民],[租房],[买卖车],[找工作],[交友],[体育] [黄页] [税务Tax Return] 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉    

GMT+8, 2024-11-16 10:32 , Processed in 0.090355 second(s), 38 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表