伦敦金融业失色 求职者年减58％

管理团队

来源: 中时  


英国人力派遣顾问公司Morgan McKinley最新调查指出，5月伦敦金融业求职人数年减58％，透露欧债危机对英国经济的负面影响使得国内更加悲观看待就业前景。
     　Morgan McKinley周二表示，伦敦金融业求职人数在5月仅有6,419人，与去年同期的15,150人相比大幅缩水。该公司营运长伊凡斯（Andrew Evans）表示：「大环境动荡让专业人士倾向留在目前的工作岗位。」

    　由于欧债危机不断冲刷金融业获利，再加上伦敦金融业在2008年金融危机后备受批评，导致愿意投身银行的求职者日渐减少。数据显示，伦敦金融业5月职缺年减25％至5,229个，但较4月增加17％。

    　Morgan McKinley也表示，去年伦敦金融从业人员约有75％领到奖金，同时有42％表示满意自己的薪资。但法国兴业银行于周二报告中预警，欧洲投资银行在「中期未来营收前景不定」，恐怕会将员工奖金砍掉29％来弥补获利。

    　市调机构Markit周二公布的最新调查也显示，英国整体就业市场的职缺在5月虽有增加，但增加速度是1月以来最慢，可见英国企业面对经济前景也偏向保守。该指数在5月达到53.5点，低于4月的54.2点。该指数大于50表示职缺较前一月增加，而5月数据显示计算机与工程产业人力需求最大，而旅馆及餐饮业人力需求最少。

    　截至3月底为止，英国经济已连续2季萎缩，且业界推测女王登基60周年庆全国放假可能使第2季经济再度萎缩。委托Markit调查的人才派遣与就业联盟执行长葛林（Kevin Green）表示：「显然经济不振与欧债危机令许多雇主在征人时更加犹豫。」

    　人力派遣公司ManpowerGroup周二公布的调查结果则显示，英国企业在第3季的征人意愿相对乐观。该公司英国管理总监卡西尔（Mark Cahill）表示：「理论上就业市场应该呈现自由落体状态，但调查结果并非如此。」

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敦金融业5月职缺年减25％至5,229个