66%亚洲雇主 计划加薪

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             来源: 联合新闻网              

彭博商业周刊报导，面临欧债危机冲击出口，亚洲就业市场仍维持韧性，意味稳定的国内需求，可能降低各国央行祭出货币刺激政策的可能性。
　　根据英国最大人力中介业者Hays调查，亚洲就业市场持续稳健，三分之二的亚洲雇主今年计划加薪至少3%，54%的雇主也计划对逾半数员工发放奖金。
　　新加坡2011年失业率降至2%，为14年低点；香港1月失业率降至1998年来低点；南韩和台湾失业率也是2008年来最低；新加坡上季经济虽负成长，新增就业人数仍创下七季来最多。
　　汇丰控股公司（HSBC）驻香港亚洲经济研究共同主管纽曼说：「亚洲的就业市场良好。决策者想要主动出击，在形成问题前栓紧螺丝，而不是什么都不做、让通膨率再度增加。我们甚至预期今年底利率将回升。」
　　外界预期南韩和马来西亚下周将暂停调降利率的计划，因油价高涨添加通膨风险。随着美国联准会（Fed）竭力维持接近零的基准利率，欧洲央行（ECB）扩大流动性注资，欧美和亚洲不同调的货币政策，凸显强势亚币的预测。
　　马来西亚上季失业率降为3%，接近1999年来最低，比前季降0.1个百分点，央行1月的会议也决定暂停降息，最后一次升息则是在去年5月。