工作安排您说了算 绿党拟推灵活工时立法

管理团队

来源: 澳洲日报     


根据绿党的“儿童友好”工时制度，家长和看护人员将可不必受缚于朝九晚五的工作时间要求，与雇主商讨更加灵活的工作安排。



　　依照当前的规定，只有养育未达入学年龄幼儿或18岁以下残疾儿童的雇员才能申请灵活工作时间安排，而雇主则可根据“合理的业务需求”予以拒绝，因为现行的规定并非强制执行，澳人亦无上诉的法律依据。

　　但根据绿党议员班特（Adam Bandt ）拟于下周一提交的议案，合理要求遭拒的雇员可向澳洲公平工作机构上诉要求仲裁。不过，企业并不会因此而受到处罚。

　　如果议案通过，所有连续工作12个月的全职工都将获得申请灵活工作时间的权利。班特强调，这项议案还将造福那些看护老人但却不敢要求灵活工作安排的护理人员，因为根据议案规定，雇主只有提出“严重不利于公司服务”的理由才能驳回员工的申请。

　　由于工党曾多次强调“渴望为看护人员争取更多的灵活工作权利”，绿党对议案立法非常自信。“绿党希望澳洲人民对自己的时间和工作安排拥有更多的掌控权，因为雇主原本就可依照合法的运营要求调整职员的工作时间，只有增加了雇员的话语权，职场才能走向更好的平衡。我们希望工作族的需求和现实能有更好的匹配。”

　　多项研究已经发现，糟糕的工作-生活关系损害了澳人的健康，导致处方药需求大增。南澳大学工作生活研究中心的Barbara Pocock教授指出，时间压力极大地影响着人们的工作和生活质量。“我们发现四分之三长时间工作的人都希望能减少工作时间，即使工资少了也在所不惜。”

　　当前，全职澳人每周的平均工作时间为44小时，是西方国家中最长的，澳洲工作族无偿加班创造的价值达到每年720亿元。