快达高管去年薪资狂涨 工会怒斥「裁员谋暴利」

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来源: 澳洲日报

快达报告显示，其首席执行官乔伊斯（Alan Joyce）薪资在上一财年中飙涨了71%，达到500万，这进一步加深了工会对该公司裁员1000人的愤怒。

　　根据快达集团周三公布的年度报告，乔伊斯在截至6月30日的12个月里，总共收入500万元，包括204万的底薪和220万的短期收益奖金及其它，相比前一年总收入仅为290万元。同期，快达全年利润翻番，而其股价却缩水了16%。此外，快达全体资深管理高层的薪资均在上一财年中暴涨。

　　距离快达宣布重整国际业务及裁员1000人——绝大多数为飞行员、工程师和空服人员——仅三周时间，快达高层荷包满满的事实让工会义愤难平。澳洲及国际飞行员协会副主席Richard Woodward怒斥：“毫无疑问这让我们非常失望，而且这让人有种以员工为代价谋取暴利的感觉。从此可以看出快达公司高管与其员工之间的脱节和差别待遇。”

　　捷星首席执行官布坎南（Bruce Buchanan）全年收入140万，对比前一年为110万，而快达首席运营官Lyell Strambi全年薪水从120万上升至170万。

　　全快达集团薪酬第二的高管是前首席风险控制官Rob Kella，他上一财年全年总收入为180万，对比2009-10财年为126万。Kella于今年7月1日在双方协商同意下离职（无离职金）。

　　快达薪酬委员会主席James Strong表示，“相比快达所面临的挑战而言，2010-11财年是公司表现相当优异的一年，凭借管理层妥善的策略和运营才有了今天令人满意的盈利结果。我们始终坚持以留住重要高管为前提将公平待遇与股东利益相结合作为制定薪酬政策的参考。”