新型用工方式新体验！用友薪福社为企业高效转型社会化用工助力

蓝色惆怅

　　工作是为了奔赴理想生活，但面对着内卷成风的工作环境，大部分人不仅工作时间与精力不成正比，精神上也饱受摧残。虽然我们离不开工作，但我们可以选择咨询用友薪福社这类专业服务机构，成为转型成社会化用工人员，在从事喜欢工作的同时又获得高收入，享受新的工作体验。

　　很多人会觉得现在的工作不只难找，失业的可能性也高，于是为了保住工作就不得不开始内卷，而内卷这种事一但开始就无法停下，否则只会被淘汰得更快，于是形成恶性循环。其实社会化用工这一新型用工方式，能给从业者带来更好的工作体验，并且对缓解工作压力、保持身心健康有益。

　　社会化用工模式下，由于从业者与企业是平等的合作关系，那就不用再受企业工作时间与地点的约束，可自由的选择时间段与地点进行工作。9点、10点，在家或是在咖啡厅，都可随心所欲。而如此一来，从业者的收入每月也可再无数额的限制，想获得的多仅需要增加工作量即可，能给予从业者充分的自我发挥空间。所以，对当前的工作生活感到疲惫、厌倦，或是想赚取高收入的从业者，采取社会化用工模式与企业建立工作关系是极佳的选择。

　　并且相比较传统雇佣模式，社会化用工不只用人成本低、能优化组织结构，更能提升工作效率、促使效益增长。不论从业者还是企业，应用社会化用工后都能获得极大的好处。

　　身为社会化用工倡导及实践者的“用友薪福社”，正好在支持企业高效转型社会化用工上是专家，能结合企业的实际发展情况量身定制切合需求的“社会化用工整体解决方案”，促使企业快速转型，实现降本增效。

　　传统模式已不再适合当下社会的发展趋势，社会化用工这种新型用工方式能够更好地解决从业者与企业之间的供需关系。用友薪福社未来应当持续专注于社会化用工，并发挥其优势，让大家在自由中获得幸福感！为人们美好生活赋能！