Snowpear雪梨网6月3日报道,Fair Work Australia已批准569.9澳元的最低周薪上调19.4澳元。这比此前工会要求的28澳元涨薪,幅度有所下降。 FWA周五称,每周全职工人最低薪水从去年的569.9澳元上调至589.3澳元。FWA表示,很多企业在比如昆士兰州、新南威尔士州、维多利亚州等地洪水和昆士兰州飓风的影响下,发展和经营比较艰难。不过,薪酬审裁法庭法官Geoffrey Giudice表示,尽管一些企业希望法庭考虑以上天灾情况让该政策暂缓生效,法庭还是不会更改上调最低薪酬生效的日期。因为虽然澳洲经济增长受到了自然灾害的打击,但整体看来,过去12个月中澳大利亚发展和恢复水平相对其他诸多发达国家而言还是比较好。虽然存在一些经济风险,但经济前景还是光明的,就业在增长,失业率在减少,就业参与率居高,此时上调薪资水平是恰当的,这有助低收入者对抗通胀压力,改善生活标准。
工会此前表示,希望最低周薪上调28澳元。他们称,全澳140万领取最低薪水的人士,如果没有争取到合理的涨薪,很可能会捉襟见肘。不过,Australian Chamber of Commerce and Industry反驳称,过度加薪会导致企业主减少工时,并且容易刺激通货膨胀。他们举例说,去年的最低周薪一举上调了26澳元,结果导致三分之一的澳大利亚小企业缩减了工时。企业只能接受最高9.5澳元的加薪幅度。 澳大利亚的低薪工人阶层主要为妇女和非英语背景人士,他们去年拿到了26澳元每周的加薪,这是因为2009年冻结了加薪,去年政府一次性调高了最低薪酬标准。
|