设为首页收藏本站

  [ A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网租房二手车招工二手买卖黄页退税税务Tax Return 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉]

 找回密码
 立即注册
本网站广告推广招商联系:Marketing@aupeople.com.au 微信平台:AUPEOPLEweb 微信号: AUPEOPLE888 QQ: 1171696152
查看: 155|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[体育新闻] 32+6+7詹皇火热仍不可挡 激活LBJ布帅出新招

[复制链接]

4万

主题

4万

帖子

148万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1485354

社区居民原创达人社区劳模忠实会员

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-1-28 12:34:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 新浪体育讯 克利夫兰骑士客场103-95轻取底特律活塞,收获七连胜。勒布朗-詹姆斯继续复出以来的火热状态,只是命中率稍微有所下滑,全场24投11中,11罚10中,贡献32分6个篮板7次助攻。比赛中,他全新的轮换节奏相当值得玩味。
  在职业生涯的大部分时间里,像绝大多数其他联盟顶尖球星一样,詹姆斯的轮换节奏大概都是:打满第一、三节,在二、四节开始阶段稍事休息,然后重新出场打好上下两个半场收官阶段的比赛。本赛季前半段,这一点也没有太多改变,但最近几场比赛里,大卫-布拉特却开始采取了一种全新的轮换节奏。
  以本场比赛为例:詹姆斯首发出场,打到首节结束前5分40秒时被换下场,在3分01秒时再度出场,带领一群替补打节间衔接段的比赛,然后在第二节7分41秒到4分17秒期间再短暂休息,接着打完半场比赛。下半场也是同样的节奏,詹姆斯仍然是在第三节6分04秒到2分45秒以及第四节6分49秒到4分12秒两次获得休息机会,以确保在关键的开局、衔接以及收官阶段留在场上。
  这种轮换节奏的一个最大好处是,能够充分发挥詹姆斯的全面能力:在上下半场的开局阶段,他在场上的角色主要是进攻组织者,作为球队实质上的“控球后卫”,他利用自己良好的比赛解读能力和出色的传球技巧,为身边的明星队友做球,找到现场状态更好的球员,促进他们的发挥。而到了节间的衔接段,因为身边的队友大多数个人能力有限的角色球员,詹姆斯可以无所顾忌地切换个人攻击模式,向人们展示他在进攻上的才华。
  今天的比赛,詹姆斯一共打了35分56秒,24次出手砍下32分,其中在上下半场的两个衔接段,总共出场15分16秒,合计14次出手拿到17分。
  正是因为这样的巧妙安排,詹姆斯在不限制其他主力球员发挥的情况下,仍然爆发出赛季开始以来最强的个人火力输出。复出以来的8场球,他场均出手18.1次,砍下30.5分6.8个篮板6.4次助攻,而与此同时,欧文、勒夫、史密斯、莫兹戈夫等其他四大主力也都不时有精彩发挥,所以,骑士才能取得七连胜。
  经过了半个赛季的磨合,骑士队终于慢慢找到了最适合自己的比赛方式,相信随着赛季进一步深入,他们的表现会越来越好。
源自新浪体育
回复

使用道具 举报

1068

主题

1860

帖子

4万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
41987

社区居民最爱沙发忠实会员社区劳模社区明星

沙发
发表于 2015-1-28 15:33:52 | 只看该作者
厉害
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

1
 
 
技术支持
在线客服
微信平台:AUPEOPLEweb
微信号:AUPEOPLE888
工作时间星期一到星期五:
9:00-16:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|联系我们|[A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网站-AUPEOPLE -西澳大利亚Perth珀斯最大最有效率的华人社区网 -珀斯Perth论坛--7万多会员 - 每月流量15万多人次,会员年龄从18到50岁,50%为澳洲永久居民或公民,50%为学生或临时居民- Since 21/04/2006]Perth ,Western Australia Number 1  Most Popular Chinese Website-- [留学],[移民],[租房],[买卖车],[找工作],[交友],[体育] [黄页] [税务Tax Return] 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉    

GMT+8, 2024-5-7 07:14 , Processed in 0.394191 second(s), 38 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表