2019新规:澳洲老板少付工资？除了罚款,老板还要坐牢了

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澳大利亚总理莫里森（Scott Morrison）提醒雇主们，如果再剥削员工可能就要坐牢了。此前澳洲人气主厨George Calombaris因少付员工780万元被罚款。 7月23日，莫里森在在议会质询时证实了这一消息，他说：“现在，司法部长正在起草法律来处理雇主剥削员工的犯罪行为。” 澳洲司法部长兼劳资关系部长克里斯蒂安•波特（Christian Porter）表示，这个刑事制裁将向雇主们发出一个强烈且明确的信号。

前ACCC主席艾伦·费尔斯（Allan Fels）对莫里森的承诺表示欢迎，并呼吁继续加大惩罚力度。 他说：“故意拖欠员工工资的雇主应去坐牢，否则，澳洲的工资支付体系将会出现系统性崩溃。” 波特表示，政府的新措施旨在保护弱势工人，并确保守法的澳大利亚雇主不会被不择手段的竞争对手抢走饭碗。 这位部长将在未来几个月内与工会和雇主就该法案进行磋商，这是他对澳洲劳资关系体系进行更广泛评估的一部分。 他将面临来自雇主团体的激烈反对，而工会则希望进一步改革工资系统，让工人能更容易地提出薪资过低的要求。

工党的劳资关系发言人托尼·伯克（Tony Burke）敦促政府确保要对最严重的违法者实施严厉的惩罚。 预计新立法只会将那些被认定为明显、蓄意和系统性欠薪的行为定为刑事犯罪，正如去年移民雇员专题组（Migrant Workers Taskforce）所建议的那样。 Australian Industry Group首席执行官英尼斯•威洛克斯（Innes Willox）表示，绝大多数雇主并没有少给员工工资，而大多数过低的工资是一些故障导致的结果。 ACTU主席米歇尔•奥尼尔（Michele O’Neil）表示，工人们需要迅速获得公正的回应。 他说：“即使是在法庭上采取行动，这也是一个漫长而昂贵的过程。工人们应该能够向公平劳动委员会（Fair Work Commission）举报拖欠工资和盗窃工资的行为。”


维州是唯一一个计划将少发工资定为刑事犯罪的州，该州将于下月开始就这项改革进行咨询。 维州总检察长吉尔•亨尼斯（Jill Hennessy）表示，目前他们还在进行立法工作，政府将与工人、工会、雇主、社区法律中心和学术界进行对话。 她说：“酒店业和零售业的工资盗窃行为严重得令人发指。现有的法律制度未能阻止无良雇主剥削维州工人。故意剥削工人的老板应该进监狱。”
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