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<span class=\"tpc_title\">浅谈2010年澳洲就业市场待遇问题</span><br />
<br /><span id=\"a_ajax_67962\" class=\"tpc_content\"><font size=\"2\" style=\"color: rgb(102, 102, 102);\"><br />刚刚看到一位年薪在8,9万左右的仁兄发了个关于工资投票的帖,<br />哎~,一
谈到工作就忍不住就想多说几句,<br />
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工薪待遇高低除与个人专业(eg.工程>商科),从事行业(eg.能源>零售),工作经验有关以外,<br />
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还与合同性质有关,同样是Full Time,Temp Contract OR Fixed-term Contract basis一般要比
Permanent basis要高出20%.<br />
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另外敬告各位,不要过高的估计自己的身价,现在澳洲就业市场的情况是“四大”(The Big4)刚进去也就5万出头,其他跨国Managment
Consulting公司也是一样。西澳政府部门Level 3(毕业生</font><font size=\"2\" style=\"color: rgb(102, 102, 102);\">级别</font><font size=\"2\" style=\"color: rgb(102, 102, 102);\">)的起薪也有55K. 然后好像Super.要比private
sector高一些吧,还享受一些其他关于税钱工资的福利,比如说IBT扣了房贷后才算“实际税前收入”再扣的税。<br /><br />带薪年假,有些公司叫
Paid Time Off (PTO)大同小异, <br />一般是4个星期,但实际也就是20天左右(一周按5个工作日算)<br />
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话又说回来,但此类国际型</font><font size=\"2\" style=\"color: rgb(102, 102, 102);\">大</font><font size=\"2\" style=\"color: rgb(102, 102, 102);\">公司在其他保险,培训,分红方面还是不错滴。</font></span> |
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