上班族进，讨论，请教，抱怨贴

lanceres

大家好我是一位FT的OFFICE族。本地大学毕业上班1年多了，遇到不少问题。希望前辈们可以给点经验。

再次先谢谢。。。


内容：


我在LOCAL一家小型services公司上班，从刚毕业的时候的assistant做到今天可以算是admin/account manager （还带免费IT SUPPORT [s:2] ）。我的老板是一对鬼佬夫妻，公司的生意也一直很好，下属LABOUR员工很多。

我感谢我老板让当时没什么经验的我进入公司，不过一年多过去了，我深入融入并且了解这公司后，我现在进退两难。

1：由于我是从CAUSAL做起来到PT到现在FT，我发现我老板从来没有和我签署过什么合同。

2：我从没拿到过super，理由我老板还是按以前的causal待遇对我。

3：但是我的工资却不是causal那么高，我的FT的工资甚至连国家最低标准的16.09都没有达到，并且没有SUPER。
4：男老板是非常非常好的鬼佬，做什么都非常NICE，对人也非常厚道，但是女老板非常的Moody。一点小事就容易变心，属于外阳里阴，很可怕。但是男的怕老婆，哈哈，你知道的。

5：女老板经常不安时间给LABOUR工资或克扣工资，很多LABOUR做了1周就走了，HR方面管理极差，而且经常拖欠A/P，名声很不好（但是人嘴厉害，死的说成活的）

6：虽然不很忙，但是忙起来要加班从来不给加班费。

7：女老板老让我帮他做很多她自己的私人事情，导致我公事无法完成，加班却没钱。

8：比起一年多前。我的责任多了不只一倍，几乎除了technical serivce以外什么都要做，包括DIRECTOR一些要做的事情。 工资一分没加。





我现在不知道怎么办了。。上个月我无聊丢了一份简历结果人马上要我了，但是需要我马上上班。我这边老板却不愿意，说一大堆话挖苦我。。我现在非常难找到工作让我衔接。。。

我不知道我是不是应该直接辞职在家做全职找工作。还是应该和老板好好谈谈我的待遇和收入？
辞职后没钱日子肯定不好过。。。。我在外面也没别的PT赚零花。

philzhao

你不可能在这个公司干一辈子吧，早晚得走，早走比晚走强，这样的老板你干的顺心？哈哈，赶紧换工作吧兄弟 [s:1]

officehour

IF U EARN MORE THAN 450 B4 TAX, U EMPLOYER WILL HAVE TO PAY SUPER FOR U

kimyoung

确实如此。。。

lanceres

[s:8] 我妈还逼我回国结婚。。。。。。。。。。。。。。。。非常头疼。。她叫我直接辞职回国。。。我一点都不想回去

amandakrall

你又不欠他的 他本来就没按正常程序给你走 现在何必可怜他们 想想你付出的劳力时间和换回的不平等待遇 早该走了 你不可能是第一个这样的 既然前辈都走了 你何必继续留呢

大眼睛

sue her, n change your job.

迷糊

这种老板千万别给干，有机会赶紧走，既然没合同，有好的offer就走人，当然，前提是你的工资和所有benefit拿到手再走。。。没super更好办，拿了工资就走人。。。。你根他提前打招呼出于道义，但每合同，她应该拿你也没辙。。。

我之前的老板就是这样，最后搞的自己破产。。。幸亏我在那之前就跑掉了。。。。

所以祝你好运~~

出租房间

首先你的心态很正，呵呵，因为你在感谢你老板。

但是，你老板娘不老实按时间给你工资， 这个有点不好了，你再做下去，是在助纣为虐。

然后，她有什么资格挖苦你呢？

所以，我的建议是：有什么好的工作，给你offer 了 （找回那一家offer 你的），接收 offer, 然后写一封感谢信给你现在的老板以及老板娘，感谢他们，然后告诉他们你为什么要走 （要让他们明白他们都做了些什么对你），这是在帮他们，让他们知道以后如何对待员工。

然后走人。

lanceres

谢谢楼上几位的建议。。我只能周末丢简历看看运气有没有正好碰上的。。。老板和我说必须要2周的NOTICE让我很头大的就是这个。。平时上班虽然偶尔可以看看网页什么的。不过让我上班改CV,CL还是不大可能。。。。哈哈

SME要人基本上都需要马上上班的。。而大公司和政府什么的一般都在3月左右才招人。。他们过程要比较长。。实在不行只有等到明年2月3月了。反正我现在也还算graduate了。。只要在明年的6月前丢简历基本都还算是GRADUATE。

我准备下周一写一封比较正式的信件和她谈谈待遇的问题。如果还是这样。就准备走人咯

lanceres

我们公司最好玩的就是。有时候ON SITE LABOUR觉得自己的工资被CUT了。就打电话或回总部来问，有时候毕竟LABOUR没什么教育，很容易生气了，就和女老板争论起来了。

每次这样女老板都不改，然后有些EXP很多的LABOUR自然就走了，PERTH缺的就是各种LABOUR，人家不怕找不到工作。然后她老公就劝她不要这样，不能这样对待员工，不能CUT人工资不给一个有说服力的解释。。结果每次都被驳回。。。。。。。可怜怕老婆啊。。。哈哈哈哈哈哈

大眼睛

bang ding

sealwang

这个公司没前途。

立马跳槽。

sealwang

工作最多2年一跳（标准1年半），公司大了内部走，公司小了跳出去。
工资是自己通过跳槽涨的。
一个工作做了1年就知道怎么会是了，没必要浪费时间。

gracegrace20

Casual也应该有super的啊。你可以找一下一些机构投诉。以前我在快餐店打工时有个机构叫SDA，专门帮助快餐业员工的投诉的。你可以查一下有没有类似的机构可以帮到你去申诉。

wingyeng

Make sure you got another offer before resign.

wingyeng

Do not complain or whatever unless you do not need the job

lol

没有劳动合同，super, 直接去fair work搞它了，然后没有合同你可以直接走人,casual就1天notice.

congconggzd

快刀斩乱麻。待遇不好，做的又不开心，不知道你还在不舍些什么

yanbehu

没有notice又如何？最多就是不给你cash out annual leave.不过好像你没有AL。所以，有其他机会就走呗。不知你还留恋啥。