设为首页收藏本站

  [ A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网租房二手车招工二手买卖黄页退税税务Tax Return 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉]

 找回密码
 立即注册
本网站广告推广招商联系:Marketing@aupeople.com.au 微信平台:AUPEOPLEweb 微信号: AUPEOPLE888 QQ: 1171696152
查看: 88|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[股票] 港股恒指半日涨0.11% 中资能源股领涨蓝筹

[复制链接]

4万

主题

4万

帖子

148万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1485354

社区居民原创达人社区劳模忠实会员

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-6-25 13:09:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新浪财经讯 6月25日消息,港股恒指今日小幅高开后走势平稳,截至午间收盘,恒生指数(22907.67, 27.03, 0.12%)涨24.47点,涨幅为0.11%,报22905.11点;国企指数(10204.6, -45.56, -0.44%)跌44.60点,跌幅为0.44%,报10205.66点;红筹指数(4292.21, 14.63, 0.34%)涨13.26点,涨幅0.31%为,报4290.84点。
  从盘面看,地产股、中资能源股表现活跃,华润电力(21.3, 0.70, 3.40%, 实时行情)涨2.91%,中煤能源(4.08, 0.03, 0.74%, 实时行情)涨0.99%,昆仑能源涨0.95%;恒基地产(45.9, 0.60, 1.32%, 实时行情)涨1.21%,和记黄埔(105.6, 1.00, 0.96%, 实时行情)涨0.96%,信和置业(12.34, -0.04, -0.32%, 实时行情)涨0.49%。中资石油股出现分化,中国石化[微博](7.24, 0.06, 0.84%, 实时行情)涨0.84%,中国石油(9.56, -0.06,-0.62%, 实时行情)跌0.52%,中海油(13.52, -0.04, -0.29%, 实时行情)跌0.59%。
  其他非蓝筹股,施伯乐控股权或易手,股价升22.39%%,时尚环球(0.59, 0.13,26.88%, 实时行情)涨26.89%,君阳太阳能跌12.5%。
  名家点评
  第一上海(0.96, 0.00, 0.00%, 实时行情)证券分析师叶尚志认为,港股大盘在周一急跌接近400点后,昨日出现反弹回稳。虽然大盘的弹性未见强大,相信在周五期指结算前仍有回整、整固的倾向,但是在系统性风险仍基本受控的背景下,相信大盘出现持续性急挫的可能性不大,估计总体稳定性是可以保存下来的。而在目前的震动市况,正好是操作上的筛选好时机,是选好股的时间点。
  耀才证券执行董事郭思治[微博]表示,半年结已近,从形态上看,整个2014年之股市暂仍属先高而后低之格局,高位暂为1月2日之23469点,而低位则暂在3月20日之21138点,即年内之波幅暂为2331点,首先,相对全年之波幅计,2331点肯定太少,故恒指在下半年中定有更大之波幅点,问题只是上破23469点或是跌穿21138点而已,笔者认为,沪港通既有计划于10月份试行,相信大市于第三季尾已开始偷步而上,但由于H股与A股仍存在一定差价问题,故相关问题很大可能会在7月中至8月中去解决,而其时之市势或会稍受影响。
源自新浪财经
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

1
 
 
技术支持
在线客服
微信平台:AUPEOPLEweb
微信号:AUPEOPLE888
工作时间星期一到星期五:
9:00-16:00
官方微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|联系我们|[A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网站-AUPEOPLE -西澳大利亚Perth珀斯最大最有效率的华人社区网 -珀斯Perth论坛--7万多会员 - 每月流量15万多人次,会员年龄从18到50岁,50%为澳洲永久居民或公民,50%为学生或临时居民- Since 21/04/2006]Perth ,Western Australia Number 1  Most Popular Chinese Website-- [留学],[移民],[租房],[买卖车],[找工作],[交友],[体育] [黄页] [税务Tax Return] 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉    

GMT+8, 2024-11-13 20:16 , Processed in 0.084928 second(s), 38 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表