IMF員工自爆“陋習”﹕男上司常“揩油”女下屬

新闻

國際貨幣基金組織（IMF）前總裁多米尼克·斯特勞斯—卡恩涉嫌性侵犯酒店女服務員遭逮捕﹐而這一國際機構內部一些“陋習”成為關注焦點。美國《紐約時報》爆料﹐女員工在國際貨幣基金組織力微勢弱﹐男上司“揩油”女下屬的事例不鮮見。

女員工不敢穿短裙

《紐約時報》描述﹐國際貨幣基金組織宛如一個置身美國首都華盛頓的“國際孤島”﹐男經濟學家在機構高層佔據主導地位﹐女員工處于弱勢。

一些女員工從不穿短裙上班﹐以免引起男上司“矚目”﹔另一些人相互暗自切磋如何“防狼”﹐以回避男上司“過分熱情”。

經濟學家卡門·賴因哈特2001年至2003年出任國際貨幣基金組織研究部門主管。她說﹐這一機構對高級管理人員行為約束甚少﹐一些不成文的內部規則令男上司有機會“揩油”女下屬。

2007年﹐一名行政助理投訴性騷擾﹐指認上司以差評工作表現迫使她“就范”。國際貨幣基金組織相關部門拒絕調查並告知這名女子﹐她的上司不久將退休﹐調查“沒什麼意思”。

這名涉事上司說﹐除了那名行政助理﹐他與另一名員工同樣保持性關系﹐而且自認這麼做“並無不妥”。

另一名年輕女子爆料﹐她先前供職國際貨幣基金組織﹐遭到性騷擾﹐無奈辭職。這名女子說﹐她所在部門一名高管2009年開始向她發送電子郵件﹐表露“揩油”之意。她隨後向上級報告﹐卻不了了之。

IMF發言人出面駁斥

針對媒體報道﹐國際貨幣基金組織發言人威廉·默裡20日出面批駁﹐稱這一國際機構不存在容忍性騷擾的文化。

“國際貨幣基金組織涉及騷擾﹑包括性騷擾的政策嚴格且一貫遵循最佳行為准則。”默裡說﹐《紐約時報》報道描述的國際貨幣基金組織“不是我們熟知並供職的地方”。

默裡同時提及國際貨幣基金組織本月6日更新的員工行為規范﹐稱它明確把性騷擾闡述為“不當行為”﹐觸犯者可能遭解僱。

海浪

看来潜规则是比比皆是 [s:1]