主动加薪包机通勤 矿企使浑身解数挽员工

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来源: 澳洲日报  


联邦财政部发现，一些矿企为了留住并吸引更多有经验的矿工，不惜主动增加筹码，将工资提高5%。
　　财政部在最新公布的《经济概述》（Economic Roundup）中称，西澳和昆州的矿业和相关行业现在出现用工荒，一些企业现在很难招聘或留住老道技工。
　　这份于今日公布的报告还指出：“矿业部门大量企业为了留住工人提高了薪酬条件，或者是改变排班顺序。越来越多的企业把包机送职工上下班的做法当成从其他州吸收技工的手段。”
　　从财政部于今年5月进行的企业交流工程反馈来看，资源部门和相关建筑部门的用工荒在短期内还将推动工资进一步上涨。”目前已经有一些专业岗位以5%以上的加薪挽留人才，其他的企业也以3%到5%的加薪“诱惑”来留住工人。
　　在本季度的企业交流工程中，财政部共与34家企业和组织联系，并发现矿业投资仍很强健，而对资源的需求还将继续拉动投资的增长。“不过，业界担心现有的基建和技工数量不足以支持矿业的快速发展，尤其是在规划基建数量有所减少的情况下。”
　　这份报告还指出，澳洲经济还未完全从昆州夏季洪灾和飓风的打击中恢复过来，有些倒霉的矿企现在都还在清楚矿井里的积水，还有一些基建也无法开组马力运转。“我们从矿企那里了解到，他们可能要等到2011年下半年才能完全将积水抽光，并投入全面的生产。”
　　此外，自然灾害的影响仍在左右着新鲜水果的价格，预计在未来数月还将继续提价。而强势的澳币一方面使得进口材料更为便宜，另一方面却也使澳洲生产商在与海外对手的竞争中处于不利的地位。
　　联邦财政部在另外一份报告中还认为，自全球经济危机后，澳洲家庭不敢再大手大脚地花钱，转而谨慎储蓄，节省开支，这令澳洲经济受益匪浅。“减少家庭开销以并保持债务稳定也使得澳人在经济困境中更少吃苦头。”

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