薪资保卫战：飞行员工会战败 快达大获全胜

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来源: 澳洲日报   

快达在海外以较低的薪资雇佣飞行员的行为被判合法。至此，快达在与飞行员工会的最近一次薪资争夺战中大获全胜。
　　澳洲及国际飞行员协会（Australian and International Pilots Association）呼吁澳洲公平工作部门（Fair Work Australia，FWA）张大眼睛看清快达所施的障眼法：设立纽西兰子公司Jetconnect就是一个骗局，避免给澳洲飞行员支付高新。但是澳洲公平工作部门昨日调查发现，Jetconnect飞行员的薪资是一个经过协商的纽西兰集体性的劳资协议，是合法的商业协议。飞行员工会为了尽快结束与快达停滞不前的薪资谈判，让Jetconnect飞行员也能够享受到澳洲标准的薪资而四处奔走。因而，这一判决对工会来说不可谓不惨痛。
　　工会主席杰克逊（Captain Barry Jackson）说，“快达的管理层耍了一个老把戏，用一个空壳子公司来作为逃避支付员工澳洲薪资标准的幌子。”
　　快达政府关系女发言人沃思（Olivia Wirth）称，“FWA驳回了工会的说法，即Jetconnect的建立是为了规避劳资法或者减少撒在快达飞行员身上的钱。”
　　杰克逊表示，快达以Jetconnect作掩护就好比矿企为了以印尼的薪资标准雇佣员工而在印尼设立空壳公司。他说，“必须进行立法改革，使得FWA有权调解此类事件以维护澳洲工人的权利。”
　　沃思女士则要求飞行员工会停止劳工行动。“工会不应该企图利用澳洲《公平工作法案》践踏他国的劳资关系立法以及劳资协议。”

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