纽国工人成本低廉 数百澳洲岗位“搬家”

苦工

4月19日转载澳洲广播电视台：澳洲企业主因为工资高涨、澳币坚挺和严格的劳动法而避免聘用本地员工，因此数百个澳洲工作岗位被转移至纽西兰。

最近的例子就是超商巨头Woolworths了，该集团本周将40个塔州联系中心的工作转移至了奥克兰，而帝国烟草集团（ImperialTobacco）也宣布将把悉尼的香烟厂房迁移至纽西兰。这些公司其实是在效仿食品生产行业，因为发现纽西兰用人成本更为低廉，食品业早就开始转移澳洲工作。

亨氏澳洲最近就把三大州逾300个工作岗位转移至纽西兰最大的食品加工和生产中心Hastings工厂。

国际劳工组织表示，澳洲制造工人在2008年的时薪就达到了35美元，但纽西兰只有20美元。不仅如此，他们的时薪比加拿大、英国和美国的同行都要高。

SimplotAustralia质量与创新部门执行总经理埃尔德（CallumElder）说，加班费和工资通胀使得在澳加工产品越发昂贵。“加班费占制造商成本的很大一部分，尤其是农业公司，老板们根本无法恰当地安排工作。而工资上涨并没有带来生产率的提升。”

埃尔德说：“过去3至4年内，食品行业的生产率并没有改善，但工资却上涨了3%至4%，占据成本的很大一部分，现在澳洲的用人成本已经非常高了。”

埃尔德指出，加上加班费等其他开销，原本平均为6万元的年薪可能会增加至10万元。

企业主近来不断指责澳洲高昂的工资和加班费以及工人的低生产率。丰田澳洲执行长MaxYasuda就抨击墨尔本Altona员工恶劣的工作习惯，指出旷工比率竟然高达30%。

澳洲工业集团公共政策部门主管伯恩（PeterBurn）说，纽西兰并没有和澳洲一样收紧劳资关系法，而劳工法律很可能是导致部分机构倒闭的最后一根稻草，使得企业间的盈利产生巨大差距。

Agrifood顾问DavidMcKinna说，高峰期的加班费也在给行业施加压力。“每小时的劳动力成本可以高达50元，但纽西兰只要20元即可。”

来自澳洲制造工人工会的JasonHefford指出，将工作移至纽西兰的趋势以及坚挺的澳币让人担忧。