劳资改革浅尝辄止 保守派大佬称似「创可贴」

新闻3

    （本报讯）艾伯特的劳资关系政策同时遭到了联邦政府、工会、商界以及多名保守派大佬的抨击。曾担任过霍华德政府劳资关系部长的瑞斯（Peter Reith）将艾伯特的政策称作“创可贴”式的解决方法，商界也批评艾伯特的改革过于胆怯。
与此同时，另一名霍华德时代的联盟党元老唐纳（Alexander Downer）则反过来怒抨商界在2007年大选时没有尽全力维护工作选择法，从而避免联盟党下台。
周五上午，瑞斯表示，虽然艾伯特的政策中也有一些好的方面，但是总体而言，这是一个糟糕的策略。他对澳广电台（ABC Radio）说：“这个政策里只有一些创可贴式的政策，而真正重大的决定却被推迟到四五年后生产力委员会完成审查之时。联盟党作出了这个暂不对工会运动采取任何行动的战术决定，我一点也不感到吃惊。”
澳洲产业集团（AIG）的执行长韦洛克斯（Innes Willox）说，他认为艾伯特的政策走得不够远。“虽然没有完全浪费机会，但它依然是很温和，很胆小的。政府走得太远了，而联盟党却走得不够远。”
但是，作为澳洲在任时间最长的外长，唐纳表示，商界完全是咎由自取。“我早在2006-2007年间就对商界人士说过了，要是自由党在2007年大选中落败，你们在有生之年就再也没可能看到像工作选择法这么灵活的劳资系统被恢复回来。”
唐纳说，如果商界想要更大的变化，他们就必须自己去推动这些变化。
艾伯特许诺，在2016年大选前，他的劳资关系政策将不会发生改变。但联邦劳资关系部长肖顿（Bill Shorten）称，反对党党魁的话信不得。“这家伙说一套做一套，这些家伙想要恢复一个什麽都可能发生的劳资系统…他们是不可信任的。”


源自澳洲日报