今年加薪幅度料创新低 澳洲员工甭想奢望奖金

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（本报讯）根据招聘巨头合益集团（Hay Group）周三发布的一份年度薪酬报告，澳洲员工最好控制一下他们对明年的加薪和奖金预期。
澳洲薪金变动指数报告（Australian Salary Movement Index Report）显示，2013年，澳洲所有行业的工资上涨速度料为3.5%，为全球金融危机以来的最慢水平。
该调查在截至今年3月份的十二个月内对440家机构的28.2万个工作岗位进行了调查，发现在所有雇员团体中，实际的奖金派发率一直低于雇主的既定目标，这一趋势已经稳定了一段时间。
合益集团高层顾问帕欧拉（Steven Paola）和沃登（Trevor Warden）写道：“也许最能够说明繁荣时期已经结束的迹象就是资源行业和其他行业的薪资差距了，在过去几年里，这一差距迅速扩大，但现在已开始缩小。”
他们发现，仅仅十二个月前，资源行业的加薪预期还高达6.25%，但现在，该行业仅预计在未来一年里加薪4.3%。
两位作者指出，商业信心指数已经下滑到负值，各大家居品牌竭力保持盈利，近期一些公司高调传出了关厂的消息（例如福特），采矿业的项目投资也收缩了1500亿元左右。报告指出“所有主要行业和所有工作的薪酬水平趋势都反映了这种波动”。
报告发现，澳洲固定薪酬的加薪幅度截至3月份的十二月里一直相当稳定，资源行业涨薪4.8%，工业及服务业的平均升幅为4.3%，金融业增长了3.6%。
其他消息来源也指出就业市场正在冷却，澳盛银行（ANZ）的招聘广告数上月下降了1.8%，为连续第四个月下降。

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