想捧铁饭碗不容易 坎京公务员职缺创新低

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　 （本报讯）澳洲统计局（ABS）的最新数据披露，澳洲首都的公务部门就业前景在去年年底挫至有记录以来的最低水平。
　　ABS的最新职缺概览显示，在2013年11月，只有300个政府职位在招聘人手，这是自该记录三十年历史中的最低数值。
　　在2012年11月，堪培拉的政府部门有800个职缺。
　　澳洲首都的私营部门接到的也是坏消息，非政府部门的职缺相比前一年减少了将近25%，比全澳下降15%的趋势还糟。
　　据ABS报导，2013年11月，堪培拉的私营部门只有2300个职缺，相比前一年的3100个明显下降，比2010年11月的史上最高点5500个职缺减少了一半多。
　　这些数据涵盖了ACT所有政府部门的工作，包括澳洲公共服务部门（Australian Public Service），以及更广泛的联邦部门和ACT公共服务部门（ACT Public Service）及其他政府用人单位。
　　周三公布的这份数据正值艾伯特政府冻结堪培拉最大用人单位澳洲公共服务部门招聘的时期。而过去几年里前工党政府的削减成本和效率红利措施也导致了首都公务部门的就业机会减少。
　　上一次堪培拉的公务部门职缺少至400个还是ABS在1996和1997年录得的，当时，刚刚上台的霍华德政府对公务员的数量进行了大幅裁减。
　　坎京公务部门职缺达到历史顶峰是在霍华德政府2007年下台前夕，当时首都有2400个政府岗位等着用人。


源自澳洲日报