大家都是怎么和老板讲要加薪水的？

lin20

大家来分享一下，一般一次可以加多少。过多久可以再加？

st.

。。。

这个，，，，没法和你分享了。。。。5555

个人觉得还是看你的态度和业绩的巴~

澳洲袋鼠

直接和老板说你要加工资

st.

工作态度好的话，，应该没问题的~

透视

直接说要加钱，拐弯抹角的没用。 [s:2]

alan99

直接说 不加就不做了

lin20

我先做满3个月再说吧  保险一点。。

撒拉天使

直接说要加钱。1般5-10K咯。如果老板不答应，直接行动找工作给他看。

不过现在经济这么差。。。。。你自己看着办咯 [s:2]

lin20

可以加10快那么多啊？ 天啊。 差距那么大的么。

liyn

老板 给劳资加点工资 不给我就不做了！！！

mj23

i went " give me the fxxxxxx money!"

efunovasky

你要给加薪的理由。
如技能增长了，个人业绩比上次加时更强了。

门将

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pandacn

Best thing to do would be go see your boss and just politely ask if it would be possible to have a review. most employments have a Performance Development Reviews (PDR'S) every 6-12 months.

perth

如果要加薪
1.这工作自己在学习中，还是已非常熟练。2.工作过程中有没有因本人失误而造成公司损失过。3.有没有给公司带来利益。4.这份工作是不是大家都能胜任。5.如果因为提出加薪而失去工作，是否马上能再找到新工作。6.提出要求如果被拒，是去还是留。7.到底应该要求加多少，去别家做有人要吗？可以拿多少钱。8.老板对我好吗，工作高兴吗？等等等等一定要考虑的周密点，不要盲目。
其实我们打工的大家都一样，最好活轻松点，工资高点，而老板最好干活累点，钱少付点。哈哈哈～～

观飞

一般工作6~12个月就可以找老板谈。大的公司都有制度的，到时候就加。小的公司的话没固定时间，需要自己去谈

johnny

很多大公司或政府部门都有6-12个月的PERFORMANCE REVIEW,一般REVIEW后都会加薪.

小公司则要看运气了,好的雇主在你提出要求前就会加给你;狡猾点的就不做声,所以你婉转地提出要求可能人家会装傻不理你.更有甚者则会一天到晚跟你说他生意怎么亏钱,让你想说加薪都不好意思.

最有效的做法是先找别的工作,找到后跟老板说一声,要是老板觉得你值那个价他会加钱留你;要是不留的话就跳去别的公司呗,士为知己者死,最重要的是找到看的起你的老板啊.

观飞

LS的心得阿，哈哈 [s:2]

lin20

大家的总结都很牛逼 看来大家都是过来人啊。呼。大家都加油把。3`。`11

st.

门将的7条真的很有道理

让我又学会了不少~