这个调查是由一个叫做pac executive Human Capital 所做的， 这个全国性的调查对超过1300名澳大利亚人做出的，发现最不快乐的群体是Y世代的人。有超过40%的人觉得工作没有乐趣，澳大利亚最快乐的雇员都是年龄在50以上的，他们中只有23%报告在工作中很少有满足感。
调查中发现，澳大利亚男人在工作中比女性更容易感到悲惨跟痛苦，比例是32%比30%。同时让人惊讶的就是，澳大利亚收入最高的人也并没有排在最高，在年薪30万的人之中，有34%在办公室感到十分抑郁。根据研究显示，在7万到9万年薪的人之间，在工作场合中是最有幸福感的。工资最低人群快乐感是最低的，5到7万年薪是快乐感最低的人群，但是每周工作的时间也是一个重要因素，研究显示，对职业工作者来说，工作满足感在每周工作超过50个小时之后就会严重下降，那每周工作超过60个小时的就更不用说了。
这份研究其实不仅仅是显示的是澳大利亚人目前在工作场合是否快乐的一个大致状况，其实更体现一个我们更加关心的议题，那就是，您在工作中快乐么， 有什么在工作中找到快乐的秘密，为什么快乐的人更容易成功？作为老板或者是经理来说，也是希望能有快乐的员工能提供工作效率以及创造一个更好的工作氛围。
源自sbs