| 18日，“海归人才招聘会”现场人气爆棚，102家企业提供的1000多个职位，竟引来3000多名不同省市的海归涌深应聘。 |
| 现场，记者采访多名海归发现，多数国外名校应届毕业生心态“接地气”，他们明确表示愿意从基层做起，且期望薪酬合理，姿态低。 |
| 深圳市海归人员协会秘书长告诉记者，我市目前登记注册的海归有5万以上，根据协会的调查，深圳海归选择创业的占20%，80%的人选择就业。 |
| “现在的工作体现不了自我价值，所以想转行。”来自广西的小姜今年26岁，从英国北威尔士大学工商管理毕业后来深工作已3年，目前想找一份外语辅导老师的工作，“转行就意味着工资很低，但我还是愿意从零开始，慢慢积累经验”。 |
| 然而，记者发现，现场不乏用人单位开出百万年薪“揽海归”，东方银座集团就是其中之一。“投资总监是中高端职位，我们急需，所以开出百万元以上的年薪。”该集团人力资源副总监林江介绍，之所以想招金融海归人才，是因为集团将要在海外拓展业务，海归人才具有天然的优势。 |
| 据市外国专家局统计，已就业的海归从事行业排在前五位的是：金融业，信息传输、计算机服务和软件业，制造业，教育业，居民服务和其他服务业。由于大部分就业型海归出国留学前没有相关工作经验，绝大部分毕业后选择基础工作。 |
| 记者了解到，本届海归人才招聘会参会企业包括有私企、外企以及部分国企、事业单位，涵盖了文化传媒、教育科研、顾问咨询、技术研发、金融投资、经济贸易、信息服务等多个领域。从岗位类别看，中高层管理岗位的需求量较大。 |
| 源自深圳特区报 |
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