| 维州建筑、林业、矿业及能源工会（CFMEU）负责人15日表示，近期发现大量用工单位在招聘广告上明文标注，只招收持有457工作签证以及临时工作签证的海外劳工，此举涉嫌违反职场歧视法，呼吁维州反工作歧视机构对事件展开调查。 |
| CFMEU负责人强烈要求维州公平工作委员会（VEOC）对事件进行调查。CFMEU负责人还表示，此类广告有歧视本地劳工的嫌疑。因为用工单位在申请工作环节，便按国籍将本地劳工淘汰掉了。 |
| 据最新的统计数据显示，维州的就业形式不容乐观，就业率落后于其他州，每一个职位背后都有6名求职者在竞争。 |
| 另据了解，持有457签证及其他临时工作签证的海外劳工在招聘网站上很吃香。在seek.com.au和Gumtree这样的求职网站上，到处充斥着招聘海外劳工的广告。其中一篇招聘广告中提到“本店诚聘愿在服务行业获得457签证的工人，本餐馆可为两名厨师和一名大堂经理提供签证担保。” |
| CFMEU秘书长Michael O'Connor已经提交书面申请，要求人权委员会和VEOC对事件展开调查。O'Connor表示“根据国籍来否定大多数人获得工作的权利，这对维州不景气的就业市场而言是一个沉重的打击。相关机构应该对事件依法展开调查。” |
| 公平工作及人权委员会发言人称，机构负责人正对事件展开讨论，将于近日公布讨论结果。 |
| 源自澳洲网 |
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