[ A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网租房二手车招工二手买卖黄页退税税务Tax Return 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉]

标题: 澳留学后回国子承父业 五六百万投入是小儿科 [打印本页]

作者: 新闻3    时间: 2014-9-22 10:17
标题: 澳留学后回国子承父业 五六百万投入是小儿科
[attach]394047[/attach]

孙光正(化名)是大连一家服装企业的总经理。在带着有16年出口加工历史的企业做了4年的品牌转型之后,他忽然感到前所未有的茫然。“前后投入了五六百万,但现在我不知道到底应不应该继续。”


4年前的转型决心


孙光正是从父亲手里接手这家服装企业的。“2008年我从澳大利亚留学回来,其实是想和同学合伙开科技公司的。”孙光正说,因为后来父亲身体状况不太理想,他才决定回到自己家的企业工作。


“父亲做这家企业是从1994年开始的。”孙光正说,做外贸出身的父亲自己开设这家服装厂,就跟当时大多数大连服装企业一样,主要做日本市场,后来也开发了一部分欧美市场。“父亲总是会回忆当年做出口的时光,”孙光正说,常听父亲说起,在那个年代,服装加工出口只要掌握了市场订单,赚钱还是比较容易的,面料是对方指定、款式是对方提供,工厂要做的,只是把工人和生产线管理好。往往一批货一个单子就是上万件,尽管加工费不高,但是一年下来接几个单子,就有几十万的收入。


2008年开始,随着国际金融危机和以后的欧债危机影响,生意就越来越不好做了。“订单一直在萎缩,而且随着人民币升值和国内劳动力、原材料等要素成本价格上涨,我们的加工成本也在上涨,但是在国际市场上,要涨价非常难。”孙光正说,有时候,一个几千件的单子做完了,算算账就是白忙活。那时,他已经意识到,不能再继续走这种低端加工的老路。


孙光正跟父亲商量,要做自己的品牌。“刚开始他坚决反对。”孙光正告诉记者,虽然做了多年的服装加工出口,但企业除了几位打版师傅,甚至并没有一位专业的设计师,更不要说市场营销人员了。因此,父亲根本不同意在这个不擅长的领域投入。但孙光正最终说服了父亲,在他看来,如果企业再不谋求转变,未来只能限于被订单缩减和低价挤压的双重压力中。2010年,孙光正开始将企业生产的女装注册品牌,并在大连和辽宁市场推广。


五六百万投入只是小儿科


在品牌运作四年之后,孙光正却感到茫然。“五六百万元投在国内市场的品牌运作上,但市场却并不理想。”他告诉记者,与做加工出口不同,内销品牌建设需要比较充实的设计力量和营销团队,而这是企业此前完全不具备的。因此,转型做品牌之初,他就先开始在这两个团队建设上下功夫,招兵买马。两个人的设计团队,8个人的营销团队马上建立起来,品牌也开始陆续进入一些商场。“最多的时候,我们在大连、丹东、营口等城市开过8家店。”孙光正表示。而为了配合渠道招商,孙光正还选择了一些媒介陆续投入了两三百万的广告费用。


“做品牌的成本真的非常高。”孙光正算了一笔账,因为品牌知名度不高,即便是最多拥有8家店的时候,一年的销售也不过700多万。按照一般商场30%的扣点,仅商场这一项费用就要扣除两百二三十万。另外,商场的营业员8家店需要20多人,一年的工资支出就需要近80万,再加上营销及设计团队,一年也需要60多万元,上面这些项目加起来,再加上商场的一些营销费用和其他投入,销售额中至少有400万元要被拿走。留给企业的也就是300多万元,而这还需要支付面料、生产企业的加工人工成本以及广告费支出等等。“近一两年,服装零售的大环境不好,消费低迷,企业的库存增高,资金回笼速度慢,支出却没有多少减少,企业压力非常大。”孙光正说,也正因如此,他们已经关掉了3家店面,剩下的几家也是在勉强维持。


“我经常在想,当初的决定是不是错了。”孙光正说,走过几年的品牌之路,他才发觉,如今的市场环境,要运营品牌的成本投入其实非常巨大,而且需要非常具有市场洞察力和创造力的专业团队,而对于小企业来说,要匹配这些要素,显然非常困难。如果不是工厂还有一些对外出口业务,他不确定企业现在还能不能活着。下一步应该怎么走,品牌之路还能不能继续,孙光正自己也不知道。
源自搜狐




欢迎光临 [ A.U.PEOPLE 澳群澳洲珀斯Perth华人网官方网租房二手车招工二手买卖黄页退税税务Tax Return 珀斯 悉尼 墨尔本 布里斯班 阿德莱德 堪培拉] (https://aupeopleweb.com.au/1/aupeople/) Powered by Discuz! X3.2