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维州校长将有权解雇不达标教师
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作者:
新闻3
时间:
2013-10-24 09:37
标题:
维州校长将有权解雇不达标教师
教育工会忧过程不公平和不透明
（本报讯）根据最新的教育改革方案，校长将有权力解雇那些表现欠佳的教师。这项在提高教学标准的
10
年期改革案中披露的举措已经引起了教育工会的不满，但维州政府表示，教师们不必担心。
根据即将实施的改革案，校长有权解雇那些“表现长期不如人意”的教师。根据现有的规定，只有教育厅才能作出解雇与否的决定。
校长将根据由年度绩效评估综合而成的平衡计分卡（
balanced scorecard
）评判教师是否达标。这些评分将是校长考虑是否为教师提供晋升或涨薪时的重要参考。
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教务厅长
Peter Hall
称，根据表现解雇教师之所以可行，主要是因为校长早已有权选择员工。教师则将受益于更详尽的指导方针以及更加明确的要求。“他们当然不必因此有所担忧。一切仍将按照适当的程序走，相关部门仍必须按照当前的程序，评估一名教师是继续教下去，还是被解雇，这一点不会变。”
但澳洲教育工会（
AEU
）维州分会的主席
Meredith Peace
称，教师的雇主是教育厅，不是校长。“不论接受何种程序的审查，大家都应受到公平和透明的对待，而雇主有义务确保这一点。但我们现在却看到前面一种行为发生了重大的变革，这让我们非常地担忧。”
反对党的教育事务发言人
Steve Herbert
称，政府只是为了更方便地裁员。此次改革与维州公平竞争和效率委员会（
Victorian Competition and Efficiency Commission
）在进行了一番调查后，于
5
月份时公布的建议草案一致。最终的报告还未出炉。
州府称，典型的学校中大约只有
60%-80%
的教师能获得良好的绩效评估。教育工会表示，他们打算将这个改革案告上法庭。周二，工会已经向联邦法庭递交了诉状。
其他的改革举措包括：
*
评估课程的教学质量；
*
简化其他学科领域的高成就者投身教育事业的批准程序；
*
建立
12
个教育学院。
源自墨尔本日报
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