引用第2楼mimii1986于2011-07-16 19:38发表的:
CASUAL的价钱比较高, 因为你没养老金而且是随叫随到的, 安排班就是不用固定, 可以给你多上也可以少上。。
PART TIME 是没周至少有8-12个小时, 是必须给你做的小时,如果打的多有养老金, 没有CAUSUAL工资高。
不过不管做什么你都会有OHS的培训,也会给你买保险。。。
引用第4楼mimii1986于2011-07-16 20:30发表的:
我知道是450以上付, 但是CASUAL是没有的, 我做的时候就没有
引用第4楼mimii1986于2011-07-16 20:30发表的:
我知道是450以上付, 但是CASUAL是没有的, 我做的时候就没有
引用第9楼li20yang于2011-07-17 02:13发表的:
LSD。。。我读书的时候朋友在麦当劳做casual,也是没有super的。。。她们的super上始终都是0。。。 [s:8]
引用第9楼li20yang于2011-07-17 02:13发表的:
LSD。。。我读书的时候朋友在麦当劳做casual,也是没有super的。。。她们的super上始终都是0。。。 [s:8]
引用第12楼li20yang于2011-07-17 14:27发表的:
不知道,反正我那个朋友就没有super,当时其他人也提出了这个疑问,觉得有问题,但是那个朋友倒是无所谓,反倒觉得没有super也挺好,反正挣得也不多,每一分钱到手都是很重要的。他那个时候没有要求选择养老金机构,所以肯定没super了。
引用第13楼lengyi3211于2011-07-17 18:07发表的:
养老金是工资之外雇主帮你交的另外福利,他们是正规单位,有可能帮他们交了,只是他们不知道而已,可以通过税务局找回来,或者去到雇主那边问情况,如果真没交的话,根据法律条款他们必须交的,而且还要交罚款。
引用第15楼茕茕孑立于2011-07-17 23:56发表的:
我就想知道part time 和casual工资差别多少啊,还有casual工作时间是不是不固定,你们扯这么多,看得越来越糊涂
引用第28楼camydl于2011-07-22 11:38发表的:
Casual: 每小時的薪水中是最高的, 因為所有的福利都沒有. 工時不固定, 忙就找你, 不忙就回家等消息啦...
Part time: 每小時的薪水, 比casual低, 但比fulltime多. 每年有2週年假和10天病假. 工時固定, 老闆每週最少給8小時, 最多38小時 (有些可能是40小時), 超過他們就要付double pay.
你每個月的薪水超過$400, 老闆就要付9%的super.
.......
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