墨尔本应用经济和社会研究学院(Institute of Applied Economic and Social Research)的一项新研究发现,男性从事的职业通常都比女性的更加不稳定,因此他们被解雇或者被裁员的可能性是女性的45%。
这份研究分析了《家庭收入和劳动力动态》(Household Income and Labour Dynamics)于2001年至2009年间收集的逾1.4万人和8000户家庭的调查数据。分析发现,女性偏爱稳固性更高的职业,即使薪资相对较低也愿意。与此同时,男性则宁愿为了更高的工资而冒随时可能被开除的危险。