据悉，本周五，公平工作委员会（Fair Work Commission）宣布，从7月1日开始，澳洲最低薪资标准调整为每周719.2澳元，每小时18.93澳元，提升幅度为3.5%。最低收入员工每周将能多获得24.3澳元。
公平工作委员会主席罗斯（Justice Iain Ross）指出，与去年同期相比较，目前的经济指数更明确地指向健康的国民经济和劳动力市场。从现状来讲，调整最低薪资标准可使那些依据该标准领取收入的人群获得真正的薪资增长。
此前，工会曾呼吁将230多万澳人的周薪上调50澳元，而雇主方面则希望只上调13澳元。
但该委员会没有通过澳洲全国总工会（ACTU）和澳洲天主教雇佣关系协会（Australian Catholic Council for Employment Relations）提出的涨薪申请，因为其所提涨幅可能会对就业市场造成负面影响。
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罗斯表示，这种负面影响可能会波及处于劳动力市场边缘的群体，以及因失业等原因而处于弱势的贫困家庭。
据悉，公平工作委员会还决定将所有"现代劳资裁定协议"（modern award）的最低薪资标准提升3.5%，该规定也将从7月1日起开始生效。
罗斯表示，委员会考虑了不同地区、行业和领域的情况。没有例外的情况表明需要需要推迟提升最低薪资标准。
澳洲全国总工会秘书麦克马纳斯（Sally McManus）对上调最低薪资标准的决定表示欢迎。他指出，此次的提升幅度是最大的一次。由于工会的积极争取，澳人的薪资增长向前迈进一步，但这还不够。工会方面将会继续争取，使澳员工能够获得足以维持生活的工资。
源自新快网
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