澳洲待业人员面临竞争比较激烈，平均每3人要竞争1个工作岗位，但如果关注职位空缺率较高的行业，谋得一份工作的几率将能极大提升。
据澳洲统计局（ABS）数据显示，去年澳洲整体的空缺岗位数量突破20万个，到去年11月份时，澳洲空缺岗位数量为21.6万个，其中新州有8.15万个，维州5.75万个，昆州3.5万个，南澳则有9100个。
以下为全澳职位空缺率最高的3个行业：
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管理和支持服务行业：
在去年11月份，澳洲该行业的职位空缺数量达到3.82万个，创下2009年以来新高。
全球顶尖人力资源公司瀚纳仕（Hays）的就业报告（Jobs Report ）预测，在2018年上半年，办公室支持岗位的混合型人才需求会增大，例如可承担个人助理职责的前台工作人员，或者是可协助开展市场活动的个人助理等。
此外，能够长期担任前台工作的人员，或者是在高管会议记录、日常管理和高管工作支持方面有丰富经验的人才需求也较大。
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零售贸易行业：
在去年11月份，澳洲该行业空缺职位数量为2.59万个，比前一年的2.27万个多，创下新纪录。
瀚纳仕的就业报告预测，2018年上半年，店面管理、销售助理岗位的人员流动率会变高。此外，在某一特定种类商品方面具有丰富经验的人才也很紧缺，例如时尚品或耐用品等。
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医疗和社会援助行业:
在去年11月份，澳洲该行业的职位空缺数量为2.34万个，高于前一年的1.99万个和5年前的1.41万个。
瀚纳仕的就业报告预测，2018年上半年，儿童及家庭方面的社会服务人员需求将非常强劲。这其中包括顾问、个案工作者和协调员等。
此外，报告还预测，协助展开国家残障保险计划（National Disability Insurance Scheme）的专业人士需求也将增大，例如支持协调员、经验丰富的团队领导人、综合医疗保健人员等。
源自澳洲新闻网
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