据澳洲网报道，随着澳大利亚联邦政府取消457技术劳工签证，不少在澳大利亚公司工作的外籍首席执行官(CEO)面临重新申请签证的问题。
据报道，受457技术劳工签证废除影响的包括澳大利亚粮食加工、矿业服务、百货、私募等行业巨头的高管。澳大利亚粮食加工商Graincorp的美国籍首席执行官帕姆奎斯特(Mark Palmquist)就是其中之一。
由于帕姆奎斯特的签证即将于9月过期，Graincorp正在考虑各种选择。该公司主席布兰得利(Graham Bradley)表示，这是一个巨大且不必要的干扰，可能给未来聘请首席执行官带来意料之外的后果。
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据了解，由于取代457技术劳工签证的新签证提出了2年的限制期限，且对长期技术签证造成影响，导致海外首席执行官成为永久居民的道路更加艰难。
同时，新规还要求签证申请人必须在45岁及以下且需要足够的英语水平通过测试，这无疑增加了新劳工签证的难度。
布兰得利表示，“首先，重新申请签证就是一个巨大的干扰。第二，2年的期限也给寻找合适的继位人选带来难度，令像我们这样的大公司更难吸引有才能的人，也令更需要具备海外经验人才的小型初创公司受到影响。”
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“这对像首席技术官这样的重要职位影响最严重，因为如果想要公司具有在世界舞台竞争的能力就需要具备国际经验的人才。”布兰得利补充道。他还称，最终公司为了吸引人才需要提出更好的邀约，这也意味着必须支付更多的薪酬。
值得一提的是，对于签证已经累计达两年的首席执行官来说，依然可以申请永久居留权，不过仅限于2018年3月1日之前。
源自中国新闻网
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