男性挣钱养家？是时候摒弃徘徊在我们经济核心中的旧观念了，面对这一彻底的变化，男性竟然表现出了出奇的适应。在过去的四年里，尽管女性在职场中勇猛挺进，父亲仍然是家中的主要经济来源，母亲的收入屈居第二，但新的经济形势要求提高女性进入职场的比例。
[attach]608925[/attach]据《悉尼晨锋报》报道，澳洲的兼职工作比例很高，而女性工作者几乎占据了所有兼职工作的四分之三。全职爸爸和兼职妈妈，让很多的家庭有1.5个人在工作。这项数据表明，在其他相同经济状况的国家中，双职工已成为常态，而澳洲男性养家的观念比这些国家更为根深蒂固，包括美国。
这种观念虽然老旧，但确实对于社会做出了贡献。上世纪前半叶，男人带着熏肉回家的想法体现了澳洲高度调节后的固定工资系统，男性的基本工资设定在男性负责家中经济收入的前提下，是女性收入的两倍。
但是现在，男性负责养家的观念已不再具有那么多的经济意义。
年轻女性在高等教育中投入了大量金钱，因为她们已经准备好了要进入职场，取得高薪的全职职位。女大学毕业生的数量已超过了男大学生数量多年。2014年，澳洲的大学毕业生有60%是女性。
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即便如此，男性养家模式经久不衰的绵延影响却意味着那些受过良好教育、有很高工作技能的女性在有孩子以后，收入上必将退居其次，而有一些则完全退出了职场。
孩子5岁以下的母亲只有57%在工作，且几乎是兼职，而父亲工作的比例是94%，这样的性别差异在全职工作中更明显。10年前，女性进入职场的比例在逐年升高，但是过去10年里，25岁到55岁的女性进入职场的比例却出现了停滞，特别是那些受过高等教育的女性。
对于谭保政府来说，实现经济增长、创新和预算补给的愿景，增加女性的就业率才是最好的方法，增加女性进入职场的比例也有助于解决政府长期面临的经济挑战－－男女养老金余额之间的巨大差距。
源自今日澳洲
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